For arbejdsgivere

Skat og betaling, forklaret

Hvordan I kan betale, hvordan det beskattes hos medarbejderen, og hvad vi håndterer for jer. Ingen overraskelser til årsopgørelsen.

Kort fortalt

Et arbejdsgiverbetalt sportskort er et personalegode, og værdien beskattes hos medarbejderen ligesom løn. Bagatelgrænsen for private personalegoder er 1.400 kr. om året i 2026, og bliver den overskredet, beskattes hele beløbet og ikke kun det, der ligger over. Et sportskort ligger over grænsen. Det håndteres automatisk over lønsedlen, så medarbejderen skal ikke udfylde noget.

Tre måder at gøre det på

Vi fakturerer jer for pladserne. Hvordan udgiften fordeles internt, bestemmer I helt selv. Det klares i jeres eget lønsystem.

I dækker det hele

Det klassiske personalegode. Medarbejderen betaler ingenting og beskattes af værdien.

Bedst for medarbejderen

75/25

I dækker tre fjerdedele, medarbejderen betaler resten af nettolønnen. Halverer nærmest jeres udgift.

Bedst for budgettet

Efter anciennitet

Nye medarbejdere 75/25, fuld dækning efter 12 måneder. Så bliver kortet en grund til at blive.

Bedst til fastholdelse

Vil I se beløbene?

Priser er kun synlige for registrerede virksomheder. Opret en gratis, uforpligtende konto. Det tager under et minut.

Opret konto

Sådan beskattes det

Et arbejdsgiverbetalt træningskort til et eksternt center er et skattepligtigt personalegode. Værdien beskattes hos medarbejderen ligesom løn, på samme måde som fri telefon eller firmabil.

Bagatelgrænsen på 1.400 kr.

Private personalegoder er skattefrie op til 1.400 kr. om året (2026). Overskrides grænsen, beskattes hele beløbet, ikke kun det, der ligger over.

Et SportPas til 499 kr. om måneden er 5.988 kr. om året, altså cirka fire gange over grænsen. Kortet er derfor skattepligtigt fra første måned. Sådan er det for stort set alle sundhedsordninger, men det skal siges højt, ikke opdages på årsopgørelsen.

Kilde: skat.dk om personalegoder. Vi giver ikke skatterådgivning. Spørg jeres revisor om jeres konkrete forhold.

Hvad der sker, trin for trin

  1. 1Vi fakturerer jer for medarbejderens plads.
  2. 2Jeres lønsystem tilføjer værdien på lønsedlen som skattepligtigt personalegode.
  3. 3Medarbejderen betaler almindelig indkomstskat af beløbet.
  4. 4Skatten trækkes automatisk over lønnen.

Medarbejderen skal ikke gøre noget. Der er ingen regning og ingen blanket, kun lidt mindre udbetalt løn.

Træk egenbetalingen af nettolønnen, ikke bruttolønnen

Betaler medarbejderen en andel af nettolønnen, nedsættes den skattepligtige værdi krone for krone. En bruttolønsordning, hvor godet finansieres ved lønnedgang, risikerer at blive underkendt, fordi SKAT anser godet for at være af privat karakter.

Virksomhedens fradrag

Fuldt fradragsberettiget

Udgiften til SportPas er en almindelig driftsomkostning og kan trækkes fra i virksomhedens skattepligtige indkomst, ligesom andre personalegoder.

Spørg jeres revisor om momsen

Momsfradrag for personalegoder er begrænset i momsloven. Om I kan fradrage momsen på vores faktura afhænger af jeres konkrete forhold. Spørg jeres revisor, før I budgetterer.

Indberetningen klarer vi

I skal indberette den skattepligtige værdi pr. medarbejder. Vi sender jer tallene hver måned, klar til lønsystemet.

Hver måned får I

  • Skattepligtig værdi pr. medarbejder for måneden
  • Eventuel egenbetaling trukket fra, så beløbet er klar til indberetning
  • Oversigt over hvem der er kommet til og gået fra i løbet af måneden
  • Én samlet faktura for alle pladser

I skal ikke regne på noget, og I skal ikke holde styr på delvise måneder. Tallet kan indtastes direkte.

Sådan fortæller I det til medarbejderne

Vær åben om skatten fra starten. Det eneste, der ødelægger et personalegode, er en overraskelse på lønsedlen.

Sig det med det samme

Nævn skatten i den første besked. Så er der ingen, der føler sig snydt i måned to.

Sammenlign med alternativet

Ét fitnesscenter koster 320-470 kr. Vil man også klatre og svømme, koster det over 1.000 kr.

Gør det frivilligt

Lad medarbejderne selv vælge, om de vil have en plads. Så er kortet et gode, ikke et fradrag.

Klar-til-brug besked

Kære alle

Vi har tilmeldt os SportPas. Det betyder, at I fra [DATO] kan træne på alle vores partnersteder i Aarhus: fitnesscentre, svømmehaller, klatring, yoga, crossfit og padel, alt sammen på ét kort.

I kan bruge kortet én gang om dagen, hver dag. I vælger selv hvor.

Sådan kommer I i gang:
1. I får en invitation på mail
2. Hent SportPas-appen
3. Vis koden i appen i receptionen

Om skatten: SportPas er et personalegode, og derfor beskattes værdien ligesom løn. Det håndteres automatisk over lønsedlen, så I skal ikke gøre noget. Det svarer til ca. [BELØB] kr. om måneden i skat.

Til sammenligning koster ét enkelt fitnesscenter typisk 320-470 kr. om måneden, og vil man både træne, klatre og svømme, løber det hurtigt op i over 1.000 kr. Med SportPas får I det hele.

Skriv endelig, hvis I har spørgsmål.

Venlig hilsen
[NAVN]

Udfyld [DATO], [BELØB] og [NAVN] før I sender den.

Et forbehold

Denne side er en generel vejledning, ikke skatterådgivning. Reglerne for personalegoder afhænger af de konkrete forhold, og momsreglerne for fitness blev ændret 1. januar 2026. Tal med jeres egen revisor, før I træffer beslutninger. Vi hjælper gerne med at svare på det, der handler om vores ydelse.

Har I spørgsmål?

Vi tager gerne en snak med jer og jeres revisor.

Opret gratis kontoTilbage til for arbejdsgivere